2019-07-09 11:56:48
頂呱呱
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頂呱呱的人才培養(yǎng)機(jī)制和透明的晉升通道為年輕人的快速發(fā)展提供了良好的保障。針對(duì)不同崗位、不同層級(jí)、不同能力的員工進(jìn)行對(duì)應(yīng)的培養(yǎng)。如每個(gè)事業(yè)部會(huì)為剛進(jìn)入行業(yè),沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的新人配一名帶教班長(zhǎng),全面輔導(dǎo)新人的工作,幫助新人提升專業(yè)能力,快速適應(yīng)工作。工作一兩年的人可參加“接班人計(jì)劃”,經(jīng)過(guò)嚴(yán)厲的培訓(xùn)在短時(shí)間內(nèi)快速提高能力值,通過(guò)考核的人即可提拔為管理層,實(shí)現(xiàn)職業(yè)和人生飛躍。還有針對(duì)職能人員的梧桐計(jì)劃、星火計(jì)劃,精英訓(xùn)練營(yíng)等,全方位量身打造專業(yè)、管理人才,助力員工實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。
值得一提的是,頂呱呱十分注重對(duì)員工的人文關(guān)懷,快樂(lè)工作法、員工俱樂(lè)部、員工關(guān)愛(ài)基金、節(jié)日福利活動(dòng)、季度抽獎(jiǎng)、員工出國(guó)游等等,給員工濃厚的歸屬感。
學(xué)生參觀結(jié)束,頂呱呱招聘經(jīng)理用自身的專業(yè)知識(shí)與招聘經(jīng)驗(yàn)熱情地解答了同學(xué)們關(guān)于職業(yè)規(guī)劃的疑問(wèn),“先就業(yè)、再擇業(yè),腳踏實(shí)地做好每一件事,豐富工作經(jīng)驗(yàn)不斷提升能力,未來(lái)你就會(huì)閃閃發(fā)光,頂呱呱也歡迎你們來(lái)鍛煉學(xué)習(xí)。”
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